rapidppt 发表于 2020-9-1 11:00:55

锐普连续5年为华为定制校招PPT,我们总结了4个套路不得不说~

上周,锐普的设计团队第5次来到深圳华为总部,为华为校招定制PPT。华为也已官宣9月8日开始在各大高校巡回宣讲,所以相关PPT设计还无法公开,先发几张现场照片一睹为快。
-锐普设计团队在华为深圳总部-

本篇文章以华为校招PPT为例,结合锐普多年累积的校招定制案例,从内容结构策划、现场氛围营造,PPT美化设计、演讲技巧4个方面,系统化的讲解校招宣讲的套路。


宣讲的内容结构做校园招生宣讲的第一步就是内容策划,我在总结锐普案例的时候发现,各大企业校招宣讲内容的大致结构都比较类似。
以华为校招PPT为例,他们的内容结构大致为:
-华为2019校招PPT@锐普-
•自我介绍-通过调侃、故事等方式热场拉近距离
•我们是谁-介绍企业的起源发展规划
•发展晋升-公司氛围晋升路径和发展空间
•我们的福利-薪酬、晋升等相关福利•岗位信息-职位信息等•结尾升华-为本次招聘制造有力的金句

上面的结构看起来会让人觉得很无聊,如何把现场宣讲做的让观众觉得很轻松、吸引人,又不会让人产生任何乏味或者听不下去走神这样的感受,就这非常考验个人策划的能力了。

锐普策划师的秘籍
当演说人讲PPT的时候,要营造出画面感,让观众的脑子里跟随演讲人一起思考,当他脑中有了相关问题,不等到提问环节,演说人在下一秒就把他心中的疑问,通过他的讲述解决了;
这种互动式演说需要内容策划的时候就握好节奏,把内容划出起承转合的结构;同时,在过渡的时候制造一些笑点或者插科打诨,让观众思想松一松,然后继续跟着演说人的节奏走。

如果你不擅长内容结构策划,可以放心交给锐普,锐普策划师团队已连续5年为华为校招提供策划服务。




宣讲现场搞气氛很重要,在宣讲开头中间,或者结尾穿插制造笑话,制造话题把气氛搞起来。在这里我们也总结了3个套路,可以在校园宣讲上渲染现场气氛。


行动号召
在结尾用上号召的方式,能够鼓动甚至煽动观众的执行力。不管是展示薪资福利,还是畅想未来,校招的目的都是通过这些吸引到人才,让他们主动给我们发简历,这时候就要号召他们不要观望了,采取实际行动。

-华为2018校招PPT@锐普-



金句升华
开头或结尾的金句,可以让你的开场更大气,更有逼格,你可以放在开篇奠定调性,可以引出你的论点,可以转折总结,可以结尾升华主题……


-华为2019校招PPT@锐普-
]-华为2018校招PPT@锐普-
设想一下,如果你是学生参加一场企业校招宣讲,想发个朋友圈,配图的时候你会不会选择一张有逼格的现场照片,而上面的金句就是最好的选择~让现场的人记住你的品牌,你的企业,自发的帮你宣传,何乐不为?

创意结尾好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一。
如果在宣讲的结尾能让观众哄堂大笑,在欢乐的氛围中留下深刻的印象。

虽然作为宣讲人,面对表达真实感受,我有点紧张,让下面的学生感到很真实,也是在意的一种表现,无形间拉近与学生之间的距离。




一些企业对于校招PPT的预算是0鸭蛋,没钱这就愁坏了HR,这个任务可不是套个模版就能解决的,成百上千双眼睛盯着,不容一丝差错。
设计套路千千万,总而言之,字少烘托氛围的,用全图型设计:



福利、薪酬、晋升...这些设计我把参考给你准备好了,这里就不拆开讲了,我相信关注学过锐普PPT超神课的伙伴们肯定轻轻松松都可以模仿出来。
01.薪酬、-华为2019秋招PPT@锐普-
02.晋升路径:
、-华为2019秋招PPT@锐普-
、-华为2019秋招PPT@锐普-
03.保障福利、-华为2019秋招PPT@锐普-
]04.人才培养(以下为方正校招定制案例)

校招PPT不仅仅是画面要有设计感,还有很多细节要考虑,去年的校招文章中有讲哦~



校招PPT和日常汇报PPT最大的区别,就要人去讲啊,这就涉及到PPT演讲的技巧,这里就把小编从好圆老师那里挖来的演讲技巧给分享出来,这不仅仅适用于校招宣讲,其他公开演讲都可以作为参考。
PPT的本质,是辅助演讲的一种可视化工具。

有哪些技巧可以有效提升演讲的效果,让你的宣讲真正做到深入人心?下面这个技巧一定要GET,这也是锐普为各大企业制作策划发布会的秘籍。


什么是峰终定律?2002年诺贝尔经济学奖得主——心理学家 Daniel Kahneman 提出:人对一件事情的感受,不取决于整个过程,而取决于两个环节:
1、最巅峰的体验;2、临结束的体验。
我们体验过一项事物之后,在过程中间的体验的比重及其时间的长短,对记忆几乎没有影响。
乔布斯的发布会为人称赞,这与他个人的魅力密不可分,而他的演讲之所以让听众印象深刻,也源于他对峰终定律的巧妙运用。

这是08年苹果春季发布会的现场,乔布斯要发布一款颠覆性的产品——世界上最轻薄的电脑。在此之前大家对轻薄并没有很明确的概念,如果现场单单凭借展示数据还是无法直观地打动他们,但是当乔布斯从信封里把Macbook Air拿出来的时候,全场沸腾了,“天呐,他居然从信封里拿出了一台电脑!”

这场发布会距今已经12年了,这经典的一幕仍时常会被人提起,这一刻就是发布会当场的峰值,以至于人们只会把这场发布会称为:MBA发布会,而不是08年苹果春季发布会。
同样的,深谙峰终定律的乔布斯,在发布会的结尾也做了巧妙的设计——每次临近尾声,当我们以为会出现一句惯常的“Thanks”时,他都会酷酷地说一句:“One More Thing...”然后给观众带来最大的惊喜,这句话已经成了乔布斯的经典名言之一。

对苹果了解的同学应该知道,乔布斯在每场发布会的每个细节上的准备都非常充分,可是为什么多年后为人津津乐道的却只是那少数个画面,也正是因为峰终定律的缘故。
又比如:距离08年北京奥运会已经过去12年了,如果现在让你回忆奥运会开幕式现场,你还记得多少?

小编现在印象最深刻的,还是体操王子李宁在鸟巢飞天,绕行一周后点燃火炬的一幕,还有开幕式结束时的大脚印烟火。在整个过程中也存在很多精彩的瞬间,而能印在心里被永远铭记的只有让你最热血沸腾的一刻。
峰终定律中所指的体验并不单指正向的体验,也包括反向的体验:
举一个日常的例子:我们在逛超市的时候,商品陈列整齐,超市的环境干净宽敞,恰好又碰上了想买的东西有打折促销活动,整个购物的过程都很开心愉悦,然而就在结账离开的时候,因为收银员的恶劣态度,对这次购物的体验大打折扣。人们很容易因为一个不好的结尾,而忽略该体验过程中的整体印象

如何创造峰值?
01.在演讲中达到峰值的前提是逻辑清晰,因为听众在过程中不能停,也不能回听,要想听众准确的达到你预期的峰值,在设计时就要考虑更低的信息密度和更明确的观点。
02.研究表明听众的心率在演讲开始时最高,随着时间加长逐渐降低,毕竟坐着实在是一个很容易睡着的方式,因此你需要建立一个坡道,调动听众的情绪。

美国前总统奥巴马就很擅长建立坡道,有一次,一个高中开学请他演讲。这其实挺难的,双方没有共同点。他在简单地打完招呼后,他开始修建自己和这群高中生的坡道。


第一步:情感共鸣:“新学期第一天,有点紧张是正常的。”“许多人都打心底希望现在还在放暑假,以及今天不用这么早起床。”
第二步:拉近距离:他开始说自己的故事——在印度尼西亚,家里没钱送他上学,于是每周一到周五凌晨4点半,他妈妈在家里教他读书。他特别不愿意早起,还经常趴在厨房的桌子上睡着。
第三步:引入话题:“哪怕有最好的老师、家长、学校,对自己的教育,也是你们自己的责任。”然后以“教育自我,是每个人自己的责任”为主题开始了演讲。

如何做好“终”体验?
演讲结尾的套路是:重复开头提出的价值点,升华主题,清晰地给与听众指示。想要让结尾变得有趣或引人深思可以通过各种演讲技巧来实现,但是很多人都会最终来一个假大空的升华做结尾,这样会给听众一个很差的“终”体验,将整个演讲毁于一旦。具体可参考本篇文章第二个技巧。
总而言之,想要完成校招项目,需要优秀的策划,专业的设计,懂套路的演讲人,环环相扣,才能做出一场让老板叫好领导满意的校招。
实际上这个工作,很难独立完成,既然是重要的场合重要的任务,为什么不交给专业的策划,专业的设计帮你完成?
锐普这些年也为方正集团、温氏、天马集团等企业定制校招PPT;商业案例做过很多,但能公开的案例真的有限,下面这些都是锐普向客户争取来的机会,一定要仔细品一品。


-华为2017招聘PPT @锐普-


-华为2018招聘PPT @锐普-
-华为2019招聘PPT @锐普-

-方正2018招聘PPT @锐普-



来吧,锐普专注PPT定制13年,我们有逻辑能力超强的策划团队,有优秀的设计团队,助力你,让你的每一场演示都深入人心。



chinakui 发表于 2020-9-3 08:27:43

大公司在校招方面做得越来越棒了

ismyLife 发表于 2020-9-3 11:14:38

这图片跟图形搭配真的讲究呢

govycm 发表于 2020-9-3 21:02:13

太棒了

DB110 发表于 2020-9-27 19:53:21

高清底图棒棒哒
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